Вот 5 неоспоримых признаков, что перед вами — надежный партнер,
а не просто «охрана под ключ»

Признак 1: Прозрачность и репутация — «Честное имя»

Ненадежная компания скрывает информацию. Надежная — выставляет ее на видное место.

Что должно быть:

• Действующая лицензия Росгвардии (с номером!).
• Полис гражданской ответственности (на многомиллионные суммы).
• Реальные отзывы с указанием объектов (не просто «Иван Иванов», а «Иван Иванов, директор сети «Цветы у дома»).
• Собственный (не арендованный) автопарк с GPS-трекингом.

Как это делаем мы: На главной странице нашего сайта — прямые ссылки на наши лицензии в реестре Росгвардии. Наш полис ответственности — 50 млн рублей. Каждый месяц мы публикуем отчет с реальных объектов (без конфиденциальных данных, только статистика: предотвращено проникновений, время реагирования).

Признак 2: Системы мониторинга 24/7 — «Всевидящее око»

Если у ЧОПа нет своего современного центра мониторинга — вы платите за человека с рацией, который может уснуть, отлучиться или не заметить угрозу.

Что должно быть:

• Собственный диспетчерский центр с резервным питанием и связью.
• Интеграция видеонаблюдения, сигнализации и патрулей в одну систему.
• Протоколы действий для каждой нештатной ситуации.

Как это делаем мы: Наш Центр управления безопасностью (ЦУБ) работает в 3 смены. Каждый ваш объект отображается на цифровой карте. При срабатывании тревоги система автоматически поднимает данные по объекту, включает запись, определяет ближайший экипаж и дает ему четкий алгоритм. Мы видим маршрут вашего патруля в реальном времени в вашем личном кабинете.

Признак 3: Кадры — «Стальной стержень»

Охрана — это люди. Скупой ЧОП экономит на сотрудниках. Профессионал — инвестирует в них.

Что должно быть:

• Собственная служба безопасности, проверяющая каждого кандидата.
• Непрерывное обучение: правовая подготовка, тактика, первая помощь.
• Высокая зарплата и соцпакет, снижающие текучку.

Как это делаем мы: 97% нашего персонала — бывшие сотрудники силовых структур. Мы не просто проводим инструктаж, а ежеквартально устраиваем полевые учения на тренировочной базе. Наша текучка кадров — в 3 раза ниже среднерыночной. К вам приходит не «охранник», а специалист по безопасности.

Признак 4: Технологии и связь — «Стальные нервы»

Рация и телефон — слабое звено. Надежная связь — основа быстрого реагирования.

Что должно быть:

• Защищенные каналы связи (аналоги TETRA, GSM-ретрансляторы).
• Тревожные кнопки с гарантированным сигналом.
• Резервные каналы связи на случай сбоев.

Как это делаем мы: Наши экипажи и диспетчеры связаны через защищенную цифровую радиосеть. У каждого сотрудника — GPS-трекер и персональная тревожная кнопка в часах или браслете. Мы гарантируем, что сигнал о помощи будет услышан, даже если злоумышленники заглушат обычные сети.

Признак 5: Клиентоориентированность — «Ваш персональный антикризисный менеджер»

Если с вами общается только менеджер по продажам, а потом пропадает — это тревожный знак.

Что должно быть:

• Персональный менеджер по безопасности, который знает ваш объект.
• Прозрачная и гибкая система отчетности.
• Готовность быстро адаптировать услуги под меняющиеся условия.

Как это делаем мы: После заключения договора вы получаете два контакта: вашего личного менеджера и прямой телефон начальника смены ЦУБа. Раз в месяц мы предоставляем детальный отчет с графиками, видеофиксацией событий и рекомендациями. Мы не продаем «пакет», а решаем вашу задачу по безопасности.